Российский Профсоюз Угольщиков | Программа действий на 2001-2005 годы

1.1. Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности (далее - Профсоюз):

представляя объединяемых им работников угольной промышленности Российской Федерации и действуя в их интересах,

считая неприкосновенным принцип независимости Профсоюза от работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления,

оставаясь на позиции необходимости сохранения политической стабильности общества, создания условий для поступательного развития экономики России и благосостояния ее граждан,

выступая за дальнейшее совершенствование системы социального партнерства,

соблюдая законодательство Российской Федерации,

намерен добиваться достижения основной цели деятельности Профсоюза – обеспечение неукоснительного соблюдения в полном объеме гарантированных Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, а также заключенными Профсоюзом соглашениями социально-экономических, трудовых и смежных с ними прав и интересов членов Профсоюза.

1.2. Профсоюз считает своими главными задачами на период с 2001 по 2005 годы следующие:

сохранение и расширение прав, гарантий и льгот членов Профсоюза в изменяющемся правовом поле Российской Федерации, решениях исполнительных органов власти и работодателей;

обеспечение в рамках проводимой государством социально-экономической политики взаимного уважения и соблюдения работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления социально-

экономических, трудовых и смежных с ними прав и интересов членов Профсоюза;

укрепление своих позиций в угольной промышленности Российской Федерации;

увеличение количества членов Профсоюза, сплочение его рядов, усиление внутрипрофсоюзной дисциплины и ответственности выборных органов Профсоюза и профсоюзных организаций.

1.3.

Профсоюз, тесно связанный в своей деятельности с экономической и политической ситуацией в государстве, убежден, что основой повышения благосостояния членов Профсоюза и их семей остается рост уровня промышленного производства в стране и объемов добычи угля, в том числе через увеличение производительности труда членов Профсоюза и улучшение качества их работы, Исходя из этого, Профсоюз готов к налаживанию партнерских отношений на взаимовыгодной основе с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления.

Вместе с тем Профсоюз непреклонен в своей решимости при необходимости применять все разрешенные законодательством Российской Федерации методы и формы защиты прав и интересов членов Профсоюза.

1.4. Исходя из вышеизложенного, Профсоюз определяет как основные следующие направления своей деятельности в период с 2001 по 2005 годы.

II. ПРОФСОЮЗНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО

2.1. Обеспечение исполнения Устава, нормативных документов Профсоюза, повышение внутрипрофсоюзной дисциплины и ответственности выборных профсоюзных органов.

2.2. Совершенствование структуры Профсоюза с целью приведения ее к форме, обеспечивающей наиболее эффективную защиту его членов.

2.3.

Обеспечение полноты и своевременности сбора членских профсоюзных взносов, а также перечисления средств вышестоящим профсоюзным организациям, требование от работодателей ликвидации задолженности по перечислению членских профсоюзных взносов

2.4. Последовательное отдаление Профсоюза от политических партий, обеспечение независимости Профсоюза от органов государственной власти Российской Федерации и ее субъектов.

2.5. Увеличение численности членов Профсоюза с доведением ее до уровня 95-100% от числа работающих в угольной промышленности.

2.6. Организация и проведение работы по повышению престижа шахтерского труда среди подростков и молодежи, проживающих в угольных регионах.

2.7. Пропагандирование деятельности Профсоюза всеми разрешенными законом средствами.

2.8. Разработка программ Профсоюза по мотивации профсоюзного членства, а также по привлечению в Профсоюз новых членов.

2.9. Обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза, содействие в получении ими высшего и среднего технического образования.

2.10. Организация и проведение работы по подбору профсоюзных кадров и их обучению.

2.11. Оказание методологической, правовой и консультативной помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.

2.12. Пропагандирование среди членов Профсоюза здорового образа жизни, общечеловеческих ценностей, повышение их общего культурного, физического и интеллектуального уровня.

III. ЗАЩИТА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

3.1.

Заключение коллективных договоров на предприятиях и в организациях угольной промышленности вне зависимости от форм собственности, региональных и территориальных соглашений - на территориях деятельности Профсоюза, а также Отраслевого тарифного соглашения - на уровне Российской Федерации.

3.2.

Отстаивание гарантированных Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, а также заключенными Профсоюзом соглашениями социально-экономических, трудовых и смежных с ними прав и интересов членов Профсоюза, в том числе:

борьба за увеличение размера заработной платы и пенсий работников угольной промышленности темпами, опережающими рост цен и уровень инфляции;

отстаивание законного права членов Профсоюза на регулярное и без какой-либо задержки получение заработной платы или пенсии;

отстаивание законного права членов Профсоюза, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание, на регулярное и без какой-либо задержки получение сумм возмещения вреда;

борьба за обеспечение членам Профсоюза условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

осуществление контроля за условиями труда членов Профсоюза, участие в их улучшении.

3.3. Усиление роли технической инспекции труда Профсоюза, реализация на практике ее самостоятельности и независимости, бескомпромиссности в оценках состояния условий и охраны труда.

3.4. Борьба за неуклонное улучшение социально-бытовых условий членов Профсоюза.

IV. УЧАСТИЕ В РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

4.1. Принятие участия в программах реструктуризации угольной промышленности.

4.2. Осуществление всеми разрешенными законодательством способами контроля за распределением и использованием средств государственной поддержки, выделяемых на реструктуризацию угольной промышленности.

4.3. Требование создания долгосрочной стратегии деятельности и развития угольной промышленности с определением места и роли угля в топливно-энергетическом балансе страны, обеспечивающем энергетическую безопасность государства.

4.4. Увеличение производительности труда членов Профсоюза, а также улучшение качества их работы.

4.5. Активное содействие занятости членов Профсоюза, высвобождаемых в процессе реструктуризации, участие в программах по созданию рабочих мест в угольных регионах России.

4.6. Содействие осуществлению государственной поддержки научной деятельности по переработке и эффективному использованию угля.

4.7. Участие в законотворческой деятельности, взаимодействие на паритетной основе с органами государственной власти Российской Федерации и ее субъектов, местного самоуправления.

4.8. Участие во внедрении механизма экономической заинтересованности работодателей и членов Профсоюза в создании здоровых и безопасных условий труда.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Профсоюз един в своем намерении непреклонно добиваться изложенных в настоящей Программе целей и задач.

5.2. Профсоюз намеревается достичь указанных выше целей и задач в минимально возможные сроки с максимальным использованием предоставленных ему законодательством прав и гарантий.

5.3. Достижение Профсоюзом указанных целей и задач возможно как путем ведения самостоятельной деятельности, так и через участие в объединениях профсоюзов либо совместно с другими общероссийскими профсоюзами.

5.4. Ответственность за выполнение настоящей Программы лежит на выборных органах Профсоюза и профсоюзных организаций.